CIC IDF: FOLELIRE Décembre 2022
INFORMATION S’AGISSANT DES DELESTAGES D’ELECTRICITE POSSIBLES A COMPTER DE JANVIER 2023
INFORMATION S’AGISSANT DES DELESTAGES D’ELECTRICITE POSSIBLES A COMPTER DE JANVIER 2023
CREATION D’UNE EQUIPE RENFORT
PRESENTATION RESULTATS RESEAU GP
Depuis 1946 soit 75 ans, le Château de Gevingey, propriété du CSE du CIC dans le Jura, est le centre de vacances historique pour nos enfants. Quoi de mieux pour en parler, que leurs témoignages après y avoir passé des vacances :
REFORME DU MARCHE DES ENTREPRISES – 2EME ETAPE
Si vous n’avez pas ouvert et renseigné votre Compte Personnel Formation (CPF), vous pourriez perdre vos Droits Individuels Formation (DIF) acquis avant le 1er janvier 2015.
Retrouvez ici les quelques conseils de FO CIC IDF, à retenir sur la mobilité :
Retrouvez ici les quelques conseils de FO CIC IDF, à retenir à votre embauche :
Vous vous interrogez sur un le congé sabbatique ou le congé sans solde. FO IDF vous aide à mieux comprendre chacun d'eux ci-dessous.
Pour bien préparer sa retraite, il est nécessaire d'en connaître les contours. Dans cette aide pratique FO vous aide à découvrir la notion de "retraites" en France, comment elle se constitue, et comment faire valoir vos droits.
Le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale permet aux salariés de bénéficier de différentes primes.
Le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale permet aux salariés de bénéficier de jours de congés spéciaux.
FO a signé au niveau du Groupe le 11 décembre dernier un avenant à l'accord de Plan d'Epargne Groupe (PEG)* aux termes duquel l'abondement pour l'année 2021 est porté à 750 € pour un versement volontaire de 250 € (au lieu de 150 € pour un versement de 50 €).
Alimentation
Après un an d'ancienneté, le salaire est maintenu pendant 3 mois en cas de maladie, accident, cure thermale.
Le don de jours est destiné à permettre à un salarié qui ne dispose pas d’un nombre suffisant de jours de congés ou de repos, de s’absenter de l’entreprise dans le cadre d’un congé sans solde (congé de présence parentale, de solidarité familiale) sans perdre ses ressources, pour être présent auprès d’un proche gravement malade ou accidenté.
Les rémunérations sont encadrées par une grille. Pour chaque classification, une fourchette de rémunération mini et maxi.
Voici le sommaire de toutes les informations pratiques recensées par FO CIC Ile de France :
FO CIC IDF met à disposition de ses adhérents un recueil d'aides pratiques concernant la parentalité.
Les jours de repos (RTT)
Les congés payés
Les jours flottants