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FO CM CIC

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12/07/2023
CMAF : Clause de suivi juillet = ZÉRO !
Il n’y a eu aucune ouverture de négociation hier, après une présentation de la Direction Groupe sur l’évolution des salaires en moyenne au regard de l’inflation, cette dernière bien entendu pour nous inciter vivement à ne rien demander…
30/06/2023
CMAF : Élections professionnelles, MERCI !
Grâce à votre soutien et votre mobilisation, FO maintient sa position de 3ème Organisation Syndicale représentative de notre Groupe CMAF, et de « pièce maîtresse » à votre service !
05/04/2023
Elections 2023 : FO engagée pour vous !
Vous trouverez ici l'ensemble de nos engagements pour les prochaines élections professionnelles.
05/04/2023
Elections 2023 : nos souhaits pour une meilleure QVCT*
La QVCT* ou Qualité de Vie et Conditions de Travail a vu son premier accord négocié et signé au niveau du Groupe en octobre 2020. Ce premier accord a permis de pouvoir mettre en place le Télétravail, de rappeler le droit à la déconnexion et également d'aborder la notion de charge de travail. Pour une réelle harmonie vie privée/vie professionnelle, à FO nous pensons que les salarié.es doivent pouvoir avoir la main sur leur organisation de travail, son adaptation et son ajustement !
05/04/2023
Elections 2023 : notre vision de la carrière
Lors de nos visites, vous nous remontez régulièrement que la vision donnée des possibilités professionnelles qui peuvent s'offrir à chacun est limitée. Vous nous indiquez aussi que les services ressources humaines (RH) manquent d'anticipation ou de disponibilité et nous vous rejoignons dans ces constats !
05/04/2023
Elections 2023 : nos mesures pour le pouvoir d'achat
Le pouvoir d'achat a toujours été une préoccupation majeure pour notre organisation syndicale. Notre syndicat a ainsi de tous temps défendu les rémunérations des salarié.es, au point d'être appelé le syndicat de la fiche de paie. Ce sujet est d'autant plus primordial au regard de l'actualité et au vu de l'inflation plus que galopante !
05/04/2023
Elections 2023 : nos propositions en faveur de la santé et du bien-être au travail
Prévention
05/04/2023
Elections 2023 : nos revendications pour une entreprise plus inclusive
Lutter activement contre les discriminations et améliorer la promotion de la diversité dans l'entreprise est une thématique que défend FO depuis longtemps. L'environnement de travail est déterminant pour le bien-être des salarié.es et s'il se dégrade, devient hostile, les risques psycho-sociaux augmentent.
20/09/2023
CM MABN : Devenez représentant du personnel FO !
Je souhaite devenir représentant du personnel FO, c'est par là.
20/09/2023
CM Normandie : Devenez représentant du personnel FO !
Je souhaite devenir représentant du personnel FO, c'est par là.
20/09/2023
CMNE : Devenez représentant du personnel FO !
Je souhaite devenir représentant du personnel FO, c'est par là.
19/09/2023
CM CEE : FOLELIRE septembre 2023
Merci et Bravo !
31/08/2023
CM Anjou : Echos du CSE août 2023
Dans cet écho de CSE, avant de revenir sur les questions réclamations des salariés, FO CM Anjou aborde les différentes informations en vue de consultations présentées (projet mise en commun métiers RH, évolution de la direction Pilotage stratégique et mutualiste), ainsi que la restitution des travaux sur la plan stratégique, et les différents avis rendus (fermetures de points de vente, travail le dimanche, etc.).
02/08/2023
CM CEE : FOLELIRE été 2023
Merci et Bravo !
01/07/2023
CM Anjou : Baromètre Annuel
30/06/2023
CM Anjou : Echos du CSE juin 2023
Dans cet écho de CSE, FO CM Anjou revient sur les nombreuses questions/ réclamations du personnel avant la coupure estivale, des points fermeture de points de vente et organisation réseau, des informations en vue de consultation sur la politique sociale et le DUERP, et une information sur le travail le dimanche.
22/09/2023
CIC Ouest : L'Echo du CSE du 1er septembre 2023
Le Comité Social & Economique de fin d'été s’est tenu le 1er septembre au Siège de CIC Ouest à Nantes. La séance était présidée par Mmes HABY, Directrice Générale, et AROUN, Responsable du Pôle Ressources, accompagnées par Mme LOUVIGNY sur le Grand Piublic, M. CANO pour la partie financière et M. MARCELIN pour la partie Risques.
08/07/2023
CIC Ouest : L'Echo du CSE du 5 juillet 2023
Le premier Comité Social & Economique de la mandature 2023-2027 s’est tenu le 5 juillet dernier au Siège de CIC Ouest à Nantes. La séance était présidée par Mmes HABY, Directrice Générale, et AROUN, Responsable du Pôle Ressources, accompagnées par M. CANO pour la partie financière.
21/06/2023
CIC Ouest : L'Echo du CSE du 26 mai 2023
Le dernier Comité Social & Economique de la mandature 2019-2023 s’est tenu le 26 mai dernier avril au Siège de CIC Ouest à Nantes. La séance était présidée par Mmes HABY, Directrice Générale, et AROUN, Responsable du Pôle Ressources, accompagnées par M. LE ROY pour la partie commerciale ainsi que Mme LOUVIGNY.
16/05/2023
CIC LB : Lettre aux Adhérents
Chers(es) adhérents (es), cher (es) collègues,
04/05/2023
CIC Ouest : Elections Professionnelles 2023
Retrouvez le bilan de la mandature et les actions portées et signées par FO en cliquant ici !
25/04/2023
CIC Ouest : L'Echo du CSE du 21 avril 2023
Le Comité Social & Economique de CIC Ouest s’est tenu le 21 avril 2023 au Siège de CIC Ouest à Nantes. La séance était présidée par Mme HABY, Directrice Générale, et Mme AROUN, Responsable du Pôle Ressources, avec l'appui de MM. LE ROY pour la partie commerciale, CANO pour le chapitre financier et MARCELIN pour celui sur les risques.
28/03/2023
CIC Ouest : L'Echo du CSE du 23 mars 2023
Le Comité Social & Economique de CIC Ouest s’est tenu le 23 marsr2023 au Siège de CIC Ouest à Nantes. La séance était présidée par Mme HABY, Directrice Générale, et Mme AROUN, Responsable du Pôle Ressources, avec l'appui de MM. LE ROY pour la partie commerciale.
28/02/2023
CIC Ouest : L'Echo du CSE du 17 février 2023
Le Comité Social & Economique de CIC Ouest s’est tenu le 17 février dernier au Siège de CIC Ouest à Nantes. La séance était présidée par Mme HABY, Directrice Générale, et Mme AROUN, Responsable du Pôle Ressources, avec l'appui de MM. LE ROY pour ma partie commerciale.
22/05/2023
ACM : Avec nos candidat.es FO, agissez avec le cœur !
Vous avez l'opportunité, lors des élections professionnelles du 24 mai 14h au 1er juin 14h, de faire entendre votre parole en élisant vos futurs représentant.es du personnel au CSE des ACM et d'Expertizen.
22/05/2023
EURO INFORMATION : Profession de foi
Les élections professionnelles se déroulent du 24 mai 14h au 1er juin 14h.
04/05/2023
CCS : Profession de foi 2023
04/05/2023
CCS : Elections Professionnelles 2023
Les prochaines élections professionnelles pour élire vos élus auprès du CSE (Comité Social et Economique) approchent.
25/04/2023
CCS : L'Echo du CSE 19 avril 2023
Mercredi 19 avril 2023, la réunion du Comité Social et Economique s’est tenue en présence
28/03/2023
CCS : CSE des 22 mars 2023
Mercredi 22 mars 2023, la réunion du Comité Social et Economique s’est tenue en présence
12/01/2023
Euro Information : Les syndicats c'est quoi ?
FO vous souhaite une excellente année 2023 !
04/08/2022
ACM : Point sur la négociation Egalité professionnelle femme/homme
Celles et ceux qui nous suivent et suivent notre action de revendication en particulier, savent que FO ACM est à la pointe concernant le sujet de l’égalité professionnelle femme – homme. Nous vous avons régulièrement tenu informés de la longue (très longue) négociation sur l’accord d’égalité professionnelle femme – homme et pour les plus curieux vous pourrez retrouver ici un de nos précédents articles reprenant notre cahier de revendications, au final, présenté en intersyndicale.

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