CM Anjou : Echos du CSE janvier 2023
Avant de vous informer sur l'organisation du réseau et notamment les impacts sur les différents postes en caisses, ou les ouvertures sur RDV, pour ce premier CSE de 2023, vos élus FO font un retour sur les réponses aux nombreuses réclamations individuelles.
CM Centre : Le syndicalisme, pour quoi faire ?
Qui est concerné par le syndicalisme ? Que peut faire FO pour vous ? Comment sont élus les représentants du personnel au CSE ? Se syndiquer ça sert à quoi ?
CM Antilles Guyane : Devenez représentant du personnel FO !
Je souhaite adhérer à FO, c'est par ici.
CMMA : le retour du CSE de janvier
Dans ce premier retour de CSE de l'année, FO CMMA abrode la taille des portefeuilles, l'équipe de CDC virtuels, la nouvelle organisation des guichets, en passant par le dividende sociétal, les formations réglementaires et d'autres informations encore.
CM Anjou : Retraites, retour sur la mobilisation du 19 janvier
Ce sont près de 22 000 personnes qui ont manifesté dans le département ce jeudi 19 janvier contre la réforme des retraites :
CM Antilles Guyane : Appel à Candidature
ÉLECTIONS DU CSE CM ANTILLES GUYANE
CM Sud Est : Se syndiquer, pourquoi ?
FO vous souhaite une excellente année 2023 !
CM Anjou : Retraites, NON à tout recul de l'âge de départ !
PARCE QUE TOUT LE MONDE EST CONCERNÉ !
CM Antilles Guyane : Syndicats, Elus, c'est quoi ?
FO vous souhaite une excellente année 2023 !
CM IDF : Les syndicats c'est quoi ?
Toute l'équipe FO CM IDF vous souhaite une excellente année 2023 !
CM Anjou : FOLELIRE janvier 2023
Dans ce premier numéro de 2023, FO CMAnjou partage avec vous ses idées de bonnes résolutions pour cette nouvelle année, ainsi que les suggestions d'améliorations pour notre entreprise à mission. FO aborde ensuite un coup de pouce pouvoir d'achat ACM et la surcharge de travail. Les modalités concernant les délestages électriques sont également abordées.
CM CEE : FOLELIRE de janvier 2023
Dans ce premier FOLELIRE de 2023, les bonnes résolutions et des propositions, et une information sur les délestages.
CM Anjou : Echos du CSE décembre 2022
Avant de vous informer sur les réponses aux réclamations individuelles et les délestages électriques de début d'année abordés dans ce CSE du 15 décembre dernier, vos élus FO font un retour sur le rapport d'expertise par le cabinet LEGRAND sur la politique sociale, l'emploi et les conditions de travail en Anjou en 2021. Et FO revient également sur la présentation par Laurence CARDE du projet de nouveau plan stratégique à venir et sur la démarche participative à venir auprès des salariés.
CMMA : le retour du CSE de décembre
Dans ce dernier retour de CSE de l'année, FO CMMA revient sur les reports, les évolutions des filières, le partenariat avec Bouygues, jusqu'à l'élaboration du futur plan stratégique dans une démarche participative, et enfin les délestages électriques.
CM CEE : FOLELIRE de décembre 2022
FOLELIRE est une publication régulière de FO CM CEE à destination des adhérents FO et de l’ensemble des salariés de CM CEE Réseau et Support.
CM CEE : FOLELIRE de novembre 2022
FOLELIRE est une publication régulière de FO CM CEE à destination des adhérents FO et de l’ensemble des salariés de CM CEE Réseau et Support.
CM Anjou : FOLELIRE novembre 2022
Dans ce FOLELIRE de novembre, FO CMAnjou parle de pouvoir d'achat, de charge de travail et de dialogue social.
CM Anjou : ECHOS du CSE octobre 2022
FO CMAnjou fait un retour du CSE du 20 octobre ainsi que du séminaire CSE dont les décisions pour la fin d'année ont été validées hier !
CM IDF : FOLELIRE octobre 2022
Ce mois-ci, FO CM IDF vous parle de la PPV ou Prime Pouvoir d'Achat ainsi que de la charge de travail.
CMMA : Vous avez la parole 2022, ACTE 3
Après un premier épisode en 2020 de #vousavezlaparole et un deuxième en 2021 avec #commentallezvous, les résultats de l’édition 2022 sont sans appel et dans la continuité : 78 % des salariés se sont exprimés (un des plus fort chiffre de CMAF) et seulement 30 % d’entre eux s’estiment dans un ressenti global positif (- 9% /CMAF) dont 46 % seulement de l’encadrement ! Le CMMA étant le plus mauvais élève de CMAF.
CM MABN : GRÈVE DU 20 SEPTEMBRE
Grève au Crédit Mutuel Maine Anjou Basse Normandie le 20 septembre 2022