CM Anjou : les accords, les chartes

CM Anjou : les accords, les chartes

Vous souhaitez en savoir plus sur les accords ou les chartes en vigueur au Crédit Mutuel Anjou ? Vous souhaitez avoir le regard de FO sur la signature ou non de ces accords ?

L'écho du CSE CMMA

L'écho du CSE CMMA

La dernière réunion de CSE a eu lieu le 27 Mai 2021. Les principaux sujets abordés furent les suivants :

CMAnjou : salariés à temps partiel, comment renouveler ?

CMAnjou : salariés à temps partiel, comment renouveler ?

Travailler à temps partiel est un droit et un choix que tout salarié peut faire en accord avec son manager et le service des Ressources Humaines. Le travail à temps partiel dit-choisi est à distinguer du temps partiel de retour de congé maternité ou d'adoption qui est alors considéré comme un congé parental.

CM IDF : FOLELIRE mai 2021

CM IDF : FOLELIRE mai 2021

La direction du Crédit Mutuel Ile-de-France a transmis lors de la dernière réunion de CSE d'avril, les résultats de l'enquête "comment allez-vous?".

CM CEE : FOLELIRE mars 2021

CM CEE : FOLELIRE mars 2021

Dans ce numéro spécial, FO CM CEE présente la chronique de Burnie et Burnette, ou comment l'épisode 3 du COVID les a fait chuter...

CM IDF : FOLELIRE février 2021

CM IDF : FOLELIRE février 2021

La direction du Crédit Mutuel Ile-de-France a transmis lors de la dernière réunion de CSE de février, les résultats des caisses pour 2020 : une MNA de 35,8 millions d'euros en hausse de 15,9% par rapport à 2019, un coefficient d'exploitation en baisse de 1,5% (dû entre autre à une baisse des frais généraux et du coût du risque).

CM MABN : INFO de février 2021

CM MABN : INFO de février 2021

Les élus FO du Crédit Mutuel Maine Anjou Basse Normandie font part de plusieurs déceptions et rappellent certaines limites à la Direction en ce début d'année : l'article MERCI PATRON ! est à lire ici.

CM Anjou : InFO REVREM 2021

CM Anjou : InFO REVREM 2021

Comme chaque année, les hiérarchiques vont rapidement faire remonter leurs souhaits en matière de revalorisation des salaires dans les équipes.

CM Anjou : InFO janvier 2021

CM Anjou : InFO janvier 2021

mutualisme CM Anjou Notre employeur, Crédit Mutuel Alliance Fédérale, a prouvé qu'il excellait dans le "regroupement" des fédérations, des services, des points de vente, dans une perspective de réduction des coûts, pas forcément très simple à voir d'ailleurs... Sans doute plus vendeur sous une autre appellation, nos dirigeants parlent de mutualisme. FO CMAnjou constate surtout que ce système à deux vitesses, ne fait que serrer la ceinture des salariés, pour conserver des privilèges pour les hautes sphères !