Lors de la séance du 13 février 2026, 22 élus étaient présents à cette réunion qui s’est tenue au Siège de CIC Ouest. Cette séance était présidée par Mme HABY, Directrice Générale, accompagnée par Mmes GOURA, Directrice Ressources et LOUVIGNY, Directrice Grand Public.

Pour FO CIC Ouest étaient présents Mmes BOURGEAIS et CHEVREUL ainsi que M BOUILLAUD. Structures et évolutions

Structures & Evolutions

Maillage

Suivi du maillage et accompagnement par la RH

Questionnée une nouvelle fois sur un dispositif d’accompagnement pour les salariés lors de projets de réorganisation la réponse de la DRH est restée constante, celle-ci n’évolue pas. « Si l’on dépasse les 30 km de l’accord mobilité il y aura proposition… »

Les élus FO ont indiqué que l’application de l’accord ce n’est pas appliquer la petite mobilité mais l’article 1 du même accord qui prévoit de bâtir un dispositif spécifique. Quelle crédibilité accorder à un accord s’il n’est appliqué ? (NDLR : le projet d’accord Mobilité Groupe n’a pas été signé faute de majorité pour ces raisons (entre autres).

Commercial

Viticulture

La situation économique actuelle sur le cognaçais oblige à mieux « verbaliser les orientations » de CIC Ouest sur ce milieu et ce secteur.

Les dossiers seront étudiés au cas par cas, et le souhait de la Direction Commerciale est d’accompagner au mieux les équipes, et indique que les objectifs ont été revus à la baisse. 

Référentiel Portefeuille CP

Le contexte du changement de référentiel des portefeuilles du marché Patrimonial.

Nous étions la seule Banque Régionale à ne pas inclure dans les portefeuilles CP P0/P1 et S0/S1. Le choix est donc de mettre en gestion sous portefeuilles CP

•          Tous Groupes P0/P1 quel que soit sa strate ;

•          Tous Groupes S0/S1 quel que soit son potentiel ;

•          Le référentiel passe donc à 400 groupes Actifs (+14%);

FO est intervenu pour rappeler que si certains portefeuilles ne sont pas au référentiel, ils n’en ont pas moins un agenda bien rempli et un OCOM aux attendus.

Pour Lise LOUVIGNY ce sera fait selon les places, par les managers de proximité et elle rappelle que les petits portefeuilles font des CP qui s’ennuient…

Pour FO CIC Ouest, la taille du portefeuille transforme des commerciaux en gestionnaires, et quand celui-ci est trop lourd, la conquête en est rendue plus complexe.

Concernant les clients de moins de 28 ans P0/P1, ils restent sur les portefeuilles Génération @venir.

Un p’tit peu de tout !

• En réponse à notre question posée en janvier dernier, 26,8% du coût du risque est issu d’un client porteur d’une dette « non productive », à savoir un PGE ou d’un LBO (10,3M€ pour les PGE et 18,2M€) ;
• ECHANG : cet outil est le futur outil de saisie des entretiens pros

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