L’intelligence artificielle (IA) révolutionne nos environnements de travail, mais ses impacts sociaux et humains doivent être pleinement mesurés et encadrés. Alors qu’une charte employeur a été présentée l’an dernier, notre organisation syndicale plaide pour aller plus loin : un véritable accord collectif est nécessaire.
La semaine dernière, nous avons sollicité une expertise groupe et demandé l’ouverture de négociations pour que l’IA serve avant tout les salariés.