CM IDF : Et si nous osions souhaiter...

• que le Comité de Direction puisse passer au moins une journée en 2024 dans nos caisses locales pour se rendre compte du quotidien ?
• que le Crédit Mutuel soit invité aux mêmes horaires que les collègues du CIC aux diverses réunions et manifestations ?
• que l’enveloppe d’augmentation du mois de mars 2024 soit cette année plus transparente pour les équipes et sans « renvoi d’enveloppe » ?
• un CSE qui prenne en compte les attentes des salariés ?
• que la charge de travail soit adaptée aux situations et que le manque d’effectif ne soit plus « une raison d’être » ?
• que 2024 soit une année de bien-être au travail ?

Pour les inscrits, la suite est à lire ICI !

Je soutiens l'action de FO, j'adhère c'est anonyme et c'est par ICI.