En décembre 2021, la majorité des organisations syndicales représentatives au niveau du Groupe a signé avec la direction un accord d'augmentation des salaires, qui prévoyait entre autre une revoyure en septembre si l'inflation était supérieure à 2% sur les 8 premiers mois de l'année 2022. 

A la demande des organisations syndicales signataires, du fait des niveaux de l'inflation bien supérieurs à 2% depuis le début de l'année, la Direction a accepté de rouvrir les négociations sur les salaires lors de la réunion DSG de juin.

Pour les inscrits, les retours de ces négociations sont à suivre, première partie, ici et suite, ici.