Notre Groupe, Crédit Mutuel Alliance Fédérale, fut le premier groupe bancaire à se doter du statut d'entreprise à missions, au travers notamment de sa raison d'être "ensemble, écouter, agir". Dans ces missions, il en est une qui semble avoir été oubliée dans certaines fédérations : « Banque de tous, sociétaires et clients, salariés et élus, nous agissons pour chacun et refusons toute discrimination ».
De la subsidiarité dans l'application de la raison d'être ?
Pourtant cette raison d'être a été rappelée et réaffirmée en septembre de cette année, lors de la Chambre Syndicale et Interfédérale, au travers des "14 engagements" applicables dès 2022, dont plus particulièrement le 4ème : former tous les collaborateurs/trices, élus/ues à la lutte contre les discriminations.
Je suis abonné(e), je peux lire l'intégralité de l'article, ici.
Concerné/e par une situation de discrimination ? Des questions ?
Je contacte FO, par ici. Je souhaite adhérer, c'est par ici.
