Notre convention collective prévoit le versement d’une prime enfant au mois d’août dès lors que :
- le salarié en faisant la demande est toujours présent dans les effectifs de l'entreprise au 1er août
- et a 1 an d’ancienneté au sein du groupe CMAF.
La prime concerne les enfants de moins de 26 ans qui continuent leurs études ou ne peuvent travailler du fait d’une infirmité ou d’une maladie chronique.
Pensez à en faire la demande via LSRH avant le 15/08 si votre enfant a plus de 16 ans ½.
Si votre enfant à moins de 16 ans ½, vérifiez simplement le rattachement fiscal dans LSRH.
L'équipe des élu.es FO ACM est à votre écoute, pour nous contacter :
- par courriel c'est par ici
- par téléphone c'est ici